神州瞭望網(wǎng)訊（記者：曹曉霞 劉軍 粵仁宣）聚天下英才而用之。為推動建設(shè)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地，廣東省人社廳聚焦發(fā)展廣東省博士后制度，力爭在引進、培養(yǎng)青年人才和有效促進廣東高質(zhì)量發(fā)展上提質(zhì)增效，不斷提升粵港澳大灣區(qū)對海內(nèi)外優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才的重視和吸引。截至2021年10月底，廣東省共設(shè)立博士后科研工作站566家，博士后科研流動站177家，全省在站博士后達11000余人。各項指標位居全國前列。11月中旬，由人力資源社會保障部、廣東省人民政府主辦，我國博士后制度實施以來舉辦的規(guī)模最大、覆蓋最廣的博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事——第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，將在廣東佛山舉行。

11月8日至9日，廣東省人社廳舉辦“探訪灣區(qū)青年新高度”媒體采風行，組織中央及省級主流媒體，前往廣州、深圳、佛山等地，探訪科研機構(gòu)、企業(yè)、參賽團隊代表等青年創(chuàng)新群體，深入了解廣東省博士后制度在引進、培養(yǎng)青年人才和有效促進廣東高質(zhì)量發(fā)展上的顯著成效。

引育并舉 助力高層次人才“挑大梁”

推動更好實現(xiàn)高水平科技自立自強

“博士后制度是全球通行的吸引培養(yǎng)使用優(yōu)秀青年人才的一項重要制度。近年來，廣東博士后工作在資金投入、人才規(guī)模和質(zhì)量上實現(xiàn)跨越式發(fā)展，已基本形成一套具有鮮明廣東特色的博士后工作體系，高層次青年科技創(chuàng)新人才隊伍初具規(guī)模。”省人社廳副廳長、一級巡視員楊紅山表示。

一組數(shù)據(jù)值得注意，2019、2020年度，廣東省全年新增博士后分別為3850人、4215人；今年1月至10月，廣東省新增博士后達3792人，均為全國第一。

濟濟多士，乃成大業(yè)。近年來，廣州博士后支撐體系日趨完備，博士后規(guī)模不斷壯大，博士后效能愈發(fā)凸顯，為實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”提供了人才支持和智力支撐。

“從科研資金的投入到住房、生活等方面的補貼，我明顯感受到廣東各級政府對人才培養(yǎng)越來越重視。”中科院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院博士后郭璟祎說。她帶隊完成的項目“類器官再生醫(yī)學應(yīng)用新技術(shù)”進入全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽。

廣州圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，聚焦重點領(lǐng)域、高新技術(shù)，大力支持高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、領(lǐng)軍企業(yè)等設(shè)立博士后科研平臺。2020年設(shè)立全國首個博士后科技創(chuàng)新公共研究中心，集聚重點實驗室、研究開發(fā)中心、新型研發(fā)機構(gòu)150多家，研發(fā)人員1500多名。

“選擇來廣州從事科研工作，不僅因為這里很多研究成果都是國內(nèi)首次、國際領(lǐng)先，而且粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)需求較多，有利于研究成果快速實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。”中科院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院副研究員陳可實說。

隨著博士后人才隊伍規(guī)模不斷擴大，廣州聚焦提升高層次人才培養(yǎng)質(zhì)量，實施“精準育才”策略，推動人才“挑大梁”。

生物島實驗室于2017年在廣州成立，是廣東省首批啟動建設(shè)的四家省實驗室之一。實驗室規(guī)劃打造高質(zhì)量的人才供應(yīng)鏈，一方面匯聚了全球頂級名師大家，另一方面也致力于從基層挑選“好苗子”，與高校聯(lián)合培養(yǎng)，作為科研實踐的基礎(chǔ)力量。為幫助基層研究人員盡快成長，生物島實驗室采取“名師高徒”的培養(yǎng)辦法。本次實驗室共有5支隊伍入圍總決賽，其中，生物島實驗室博士后孫驕楊所帶領(lǐng)的戰(zhàn)隊榮獲2021年首屆博士后創(chuàng)新賽廣東省賽銀獎，并入圍國賽創(chuàng)新賽總決賽。

“導(dǎo)師對生命科學研究堅定不移的理想信念和當仁不讓的使命感，是鼓舞我不斷向前的精神力量。”孫驕楊說，導(dǎo)師在多年的研究中積累了豐富的科研經(jīng)驗和極強的學術(shù)判斷力，幫助基層研究人員在課題探索中少走彎路，迅速成長成才。作為孫驕楊的博士生導(dǎo)師，中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院研究員陳捷凱對孫驕楊在比賽中耀眼的表現(xiàn)感到高興，“大灣區(qū)具備良好的產(chǎn)業(yè)氛圍、完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，必將激勵更多掌握了世界前沿知識和技術(shù)的年輕人在此從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。”

面向世界打造國際人才發(fā)展高地

為高層次人才“蓄水池”擴容增量

“我現(xiàn)在的狀態(tài)是‘樓下創(chuàng)新，樓上創(chuàng)業(yè)’。” 博士后寧德說。今年7月，在中國科學院深圳先進技術(shù)研究院（以下簡稱“深圳先進院”）的支持下，去年剛剛?cè)胝镜乃麆?chuàng)辦了派鍍科技（深圳）有限公司，辦公地點和實驗室在同一幢大樓。

深圳是領(lǐng)軍人才的匯聚地、創(chuàng)業(yè)人才的孵化器、企業(yè)成長的助推器和新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)融匯發(fā)展的策源地。作為深圳高層次科技人才集聚孵化的重要平臺，深圳先進院經(jīng)歷15年發(fā)展積淀，累計孵化企業(yè)1248家。

“博士后在站期間獲得寶貴支持，通過將商業(yè)機會和自我的技術(shù)積累相結(jié)合，幫助自身實現(xiàn)人生價值。”寧德說，如今，公司完成了近十所高校、科研院所的訂單，同時成功進入華為等知名企業(yè)的電子供應(yīng)鏈體系。

事實上，近五年，深圳博士后引進人數(shù)年均增長超30%，位居全國大中城市前列。不僅如此，深圳還立足本地、面向全球，不斷創(chuàng)新博士后工作機制體制，持續(xù)提升博士后科研工作和生活環(huán)境，集聚更多青年創(chuàng)新型人才。

“深圳先進院通過科技引才、產(chǎn)業(yè)聚才，促進基礎(chǔ)研究跨越式發(fā)展和產(chǎn)學研深度融合，不斷推動深圳科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。”深圳先進院院長樊建平表示。

2018年起，比亞迪公司開展博士后培養(yǎng)工作，目前累計已出站博士后21人，在站培養(yǎng)博士后30多人。其中，博士后陸國祥主導(dǎo)的項目“DM-i超級混動技術(shù)”主要應(yīng)用于比亞迪最新一代插電式混合動力車型，目前已經(jīng)實現(xiàn)量產(chǎn)，10月，該車型銷量突破3.8萬輛。

“這項技術(shù)經(jīng)歷了四代產(chǎn)品迭代，背后是2000多名技術(shù)人員和博士團隊前后十多年的技術(shù)積累。”陸國祥說。

“博士后在站期間，比亞迪與深圳先進院聯(lián)合采用雙導(dǎo)師制，一些公司技術(shù)研發(fā)帶頭人親自擔任博士后導(dǎo)師，深度參與博士后培養(yǎng)，博士后在學習工作的過程中，也為企業(yè)科研發(fā)展貢獻了力量。”比亞迪人力資源處總經(jīng)理助理荀猛說，未來，比亞迪每年培養(yǎng)至少100名博士后，為行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新輸送更多優(yōu)秀頂尖人才。

深圳先進院通過舉辦“前沿交叉科學與未來科技創(chuàng)新”全國博士后學術(shù)論壇、參加“博士后國際交流計劃引進項目”學術(shù)研討會、中國國際高新技術(shù)成果交易會等活動，全面提升博士后隊伍結(jié)構(gòu)和國際化水平。

“深圳先進院在中國博士后科學基金資助人數(shù)連續(xù)五年全國科研所第一，從科研項目投入、專利申請，到新增論文發(fā)表、國家科研獎項和科研人才培養(yǎng)等均走在全國前列。”樊建平表示。

以交流促發(fā)展以比賽促提升

打造有影響力的高層次人才交流平臺

舉辦賽事活動既能為高層次人才提供展現(xiàn)成果的舞臺，同時也能為博士后成長成才搭梯架橋。

“廣東省積極構(gòu)筑產(chǎn)學研一體化平臺，促進成果轉(zhuǎn)化落地，打造了國內(nèi)首個博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。”楊紅山介紹，自2018年起，廣東省已連續(xù)舉辦四屆廣東“眾創(chuàng)杯”博士博士后創(chuàng)新賽，累計報名項目2109個。截止去年，共有46個獲獎項目獲得銀行授信、風險投資超過2.7億元。

佛山作為先進制造業(yè)城市，正處于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，急需吸引更多高層次人才為推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展集智。

位于佛山的季華實驗室，致力于打造一支扎根佛山的科研隊伍。目前，通過項目攻關(guān)、科研骨干培訓(xùn)、人才聯(lián)合培養(yǎng)等方式，實驗室與國內(nèi)外高校和科研機構(gòu)共建平臺，已引進全職院士1名、雙聘院士13名，國家級領(lǐng)軍人才36名，組建科研團隊41個，集聚1400余名科研人才。

此外，為加快博士后研究成果產(chǎn)業(yè)化，佛山正通過舉辦一系列較有影響力的賽事活動，打造佛山人才名片。

“事實上，基于視頻的實時動作捕捉在智能家居人機交互應(yīng)用中的關(guān)鍵技術(shù)，我們最初設(shè)想的場景驗收標準只有2條。”昇輝控股有限公司博士張存說，但通過參加在佛山舉辦的全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，和多家科研機構(gòu)對接，最終團隊整合出7條可實現(xiàn)的技術(shù)成果，“我們的科研思維得到很大地拓寬。”

為充分發(fā)揮博士后制度在實施新時代人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用，第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽設(shè)創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽、海外(境外)賽、揭榜領(lǐng)題賽四大組別，劃分為新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料等八個專業(yè)領(lǐng)域進行比賽。共有來自海外和全國各地區(qū)、知名高校、科研院所的47個代表團，超過5000個團隊、2萬多人報名參賽。

此外，本次大賽廣東共有4000多人報名參賽。共計208個高水平項目入圍總決賽，約占全國入圍總決賽項目的七分之一。其中，創(chuàng)新賽共有174個項目報名，入圍總決賽48個；創(chuàng)業(yè)賽共有96個項目報名，入圍總決賽67個；揭榜領(lǐng)題賽共有263個項目，入圍總決賽93個。

經(jīng)過激烈角逐，大賽最終共有超過1400個高水平項目入圍總決賽，其中創(chuàng)新賽648個，創(chuàng)業(yè)賽420個，海外(境外)賽120個，揭榜領(lǐng)題賽230個。

“舉辦這樣的大型賽事，有利于群策群力，共同解決技術(shù)難點，是企業(yè)解決發(fā)展難題的創(chuàng)新渠道之一。”昇輝控股有限公司人力資源中心經(jīng)理易軍說。

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